Inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników, a także zapewniamy konkurencyjne środowisko dla poszerzania i doskonalenia ich umiejętności.
Wiemy, że praca powinna być wymagająca, opłacalna i motywująca, zapewniając jednocześnie nowe możliwości do pokonania przeszkód i rozwijania umiejętności. Mając to na uwadze, nasi pracownicy mają równe możliwości nauki i rozwoju we wszystkich aspektach działalności.
Obejmuje to szkolenia techniczne, szkolenia z zasad bezpieczeństwa i kompetencji wraz z ogólnymi kursami zarządzania dla kierowników średniego szczebla. Oprócz programów ogólnych dla konkretnych grup pracowników, szkolenia są dostosowane do określonych potrzeb osób.
Na poziomie globalnym, Keller oferuje również Akademię Menedżera Projektu.